Szykuje się gruba podwyżka dla prezydentów?

Wyższe wynagrodzenia dla włodarzy miast to senacki projekt zmian ustawowych w zakresie podwyższenia wynagrodzeń dla wybieralnych członków samorządów czyli głównie: wójtów, burmistrzów i prezydentów.

Zgodnie z projektem, najbardziej w górę poszłyby wynagrodzenia zasadnicze. Wg. propozycji aż do wysokości 2,5-krotności średniego wynagrodzenia wypłaconego w województwie. W śląskim licząc średnią pensją wypłaconą w 2019 r. byłoby to 12,3 tys. zł miesięcznie. Poza tym płacony dziś dodatek funkcyjny i specjalny nadal wchodziłby w skład prezydenckiej pensji. Od podwyższonego wynagrodzenia zasadniczego byłoby to już odpowiednio: 4 oraz 5,4 tys. zł miesięcznie. W całości więc, w miejsce niemal 10 tys. zł. które otrzymuje dziś nasz włodarz miasta, byłaby to kwota prawie 22 tys. zł. Byłby jeszcze bonus. Roczna premia za wykonanie zadań ustalonych przez radę miasta. W zależności od wielkości gminy – w wysokości od 1-6 miesięcznych pensji zasadniczych. Razem nowe wynagrodzenia mogłoby wynieść od 24 do ponad 33 tys. zł miesięcznie.

Można by powiedzieć dużo, albo też nareszcie. Jakie zdania na temat podwyżek reprezentowali zaproszeni do studia – do ostatniego odcinka pogramu „Optyka Polityka” emitowanego na antenie TVP3 - samorządowcy Tomasz Papaj przewodniczący mysłowickiej RM i Arkadiusz Chęciński- prezydent Sosnowaca?

Wprowadzenie zapowiadanych zmian mogłoby przynieść samorządom dwie istotne korzyści. Zdecydowanie wyższe wynagrodzenia mogą sprawić, że wreszcie stanowiska te zaczną być atrakcyjne dla menagerów i ambitnych, wykształconych osób, których doświadczenie na przykład w gospodarce mogłoby realnie przełożyć się na rozwój gmin. Stosunkowo niskie zarobki wójtów, burmistrzów czy prezydentów sprawiają, że często funkcje te sprawują po prostu przeciętni politycy bez odpowiedniego przygotowania i predyspozycji do zarządzania samorządami. Podniesienie pensji prawdopodobnie ukróciłoby także szkodliwą dla samorządów praktykę, jaką jest podejmowanie przez włodarzy pełnienia funkcji członków w radach nadzorczych różnych spółek.

Zasadniczym powodem tej aktywności jest chęć dorobienia do marnych prezydenckich pensji często kosztem czasu pracy w gminie. Jakie dokładnie zmiany przewiduje projekt podnoszenia pensji samorządowców zatrudnionych na podstawie wyboru?

Prezydent miałby dostać 2,5-krotność średniej wypłaty w województwie

Głównym założeniem projektu zmian jest uzależnienie pensji pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie wyboru od przeciętnego wynagrodzenia w województwie. Na chwilę obecną wynagrodzenie zasadnicze jest uzależnione od decyzji administracji rządowej, która określa kwotowo ich minimalny i maksymalny poziom. Wnioskodawcy proponują nowy przelicznik - 2,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia w województwie. Wyjątkiem jest tutaj woj. mazowieckie, gdzie przelicznik miałby wynosić 2,2-krotność, ze względu na zawyżanie zarobków przez Warszawę.

Rola radnych ukrócona

Kolejną zmianą byłaby gwarancja wynagrodzenia zasadniczego, co uniemożliwiłoby radom miasta jego obniżanie. W ich decyzji pozostawałaby jednak kwestia dodatku specjalnego oraz nagrody rocznej, czyli kolejnego nowego elementu wynagrodzenia samorządowców. Pensje wójtów, burmistrzów i prezydentów różnicowałby także dodatek funkcyjny, ustalany na podstawie wielkości zarządzanej gminy. Jego wysokość wahałaby się od 5% do 50%. 

Jak do proponowanych zmian odnieśli się w programie radny Tomasz Papaj oraz prezydent Sosnowca Arkadiusz Chęciński?

Dorabiają w radach nadzorczych

Jak stwierdził Przewodniczący Rady Miasta Mysłowice, zmiany te są potrzebne, ponieważ podwyżki w sferze budżetowej były przez wiele lat zamrożone na jednym poziomie, podczas gdy warunki na rynku ulegały zmianie. 

Dla zilustrowania Tomasz Papaj podał przykład z własnego podwórka. 

Jak podkreślał przewodniczący mysłowickiej rady, wynagrodzenie powinno odzwierciedlać efekty pracy prezydenta. 

Specjaliści nie chcą pracować za te pieniądze

Papaj zauważył także, że przez oferowane stosunkowo niskie zarobki samorządom trudno jest rekrutować kadry o odpowiednich kompetencjach, które sprawnie pozyskiwałyby środki, proponowały różne rozwiązania, by samorząd był bardziej efektywny. 

Zwolennikiem projektu zmian okazał się być również prezydent Sosnowca Arkadiusz Chęciński. Jako główny argument podaje regularnie rosnące pensje minimalne i średnie, podczas gdy te wypłacane samorządowcom praktycznie nie zmieniały się od 2002 roku.