Mamy finansowo ciężki czas. Budżet nie uchwalony, prezydent podjął kilka prób przekonania radnych do zaciągnięcia kredytu… Tymczasem jakie działania oszczędnościowe podjęto? Tych najprostszych nawet nie próbowano. Najprostszych, czyli zależnych tylko i wyłącznie od kierującego urzędem, czyli prezydenta. Tymczasem zmiana, jaka nastąpiła od 2018 roku, wyłącznie pogrąża budżet miasta. Zamiast oszczędnie gospodarować wydatkami, nie miała miejsca ich optymalizacja.
Istnieją różne systemy płacowe. Czasem jest to po prostu stała kwota, czasem tworzą ją poszczególne składowe. I tak w Urzędzie Miasta Mysłowice takimi składowymi jest podstawa zgodna z ustawowymi „widełkami” dla konkretnego stanowiska, dodatek funkcyjny czy dodatek za wysługę lat. I tymi składnikami można odpowiednio skonstruować wynagrodzenie danego pracownika. W UM Mysłowice ilość osób tzw. funkcyjnych w porównaniu do roku 2018 zwiększyła się znacznie.

Nastąpił wzrost zatrudnienia stanowisk funkcyjnych o 18 osób.
Od października 2023 r., kiedy to radni dopominali się o plan oszczędnościowo-naprawczy ze strony prezydenta, nie powstał nowy regulamin organizacyjny, więc wnioskiem jest, że w tym zakresie oszczędności żadnych nie wprowadzono.
jf
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Ten śmieszny łysy człowieczek skończy jak Lasok, czyli pewnie nawet nie wejdzie do drugiej tury. Szkoda tylko że wieku głupców nie rozumie tego i go popiera bo myśli że coś zrobił, a to tylko pozory.
Ten śmieszny łysy człowieczek skończy jak Lasok, czyli pewnie nawet nie wejdzie do drugiej tury. Szkoda tylko że wieku głupców nie rozumie tego i go popiera bo myśli że coś zrobił, a to tylko pozory.