Ile można zarobić w Urzędzie Miasta Mysłowice?

Od 24 grudnia 2025 roku pracodawcy mają obowiązek ujawniać wysokość proponowanego wynagrodzenia już w ogłoszeniu o pracę lub najpóźniej przed rozmową kwalifikacyjną. Sprawdziliśmy, jakie stawki oferuje Urząd Miasta Mysłowice i na jakie zarobki mogą liczyć kandydaci na poszczególne stanowiska.

Nowe przepisy zobowiązują pracodawców do podawania nie tylko kwoty wynagrodzenia zasadniczego, ale również informacji o premiach, dodatkach oraz benefitach pozapłacowych. Celem zmian jest zwiększenie przejrzystości wynagrodzeń oraz przeciwdziałanie dyskryminacji płacowej, w szczególności nierównościom pomiędzy kobietami i mężczyznami wykonującymi tę samą pracę. Jak pokazują analizy, kobiety wciąż często zarabiają mniej niż mężczyźni na porównywalnych stanowiskach i przy podobnym zakresie obowiązków. Jawność płac ma pomóc w eliminowaniu takich różnic.

Sprawdziliśmy jakie zarobki oferuje Urząd Miasta Mysłowice. Po 24 grudnia 2025 roku w Biuletynie Informacji Publicznej Mysłowic opublikowanych zostało 9 ofert pracy. Urząd miasta poszukuje kandydatów na stanowiska: podinspektor w Wydziale Edukacji (2 oferty), główny specjalista w Wydziale Przygotowania i Realizacji Inwestycji (4 oferty) , podinspektor w Wydziale Organizacyjnym, Kadr i Płac, inspektor – pełnomocnik ds. energetycznych oraz główny specjalista w Wydziale Ochrony Środowiska.

Im wyższe stanowisko, tym wyższe wynagrodzenie i większe wymagania. Od głównych specjalistów wymaga się wyższego wykształcenia i minimum 4-letniego stażu pracy (w tym od kandydatów do pracy w Wydziale Przygotowania i Realizacji Inwestycji co najmniej 2 lata doświadczenia z prawem budowlanym w ramach inwestycji). Mysłowicki magistrat oferuje na tym stanowisku wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 5 460 zł – 6 900 zł, do tego dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy oraz dodatek funkcyjny w wysokości do 1 430 zł brutto.

Inspektor - pełnomocnik ds. energetycznych musi mieć wykształcenie wyższe kierunkowe związane z energetyką oraz minimum 3-letni staż pracy. Może liczyć na wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 5 150 zł – 6 750 zł oraz na dodatek za wieloletnią pracę.

Kandydat na stanowisko podinspektora powinien posiadać wykształcenie średnie lub wyższe, w przypadku wykształcenia średniego 3-letni staż pracy. Na tym stanowisku mysłowicki magistrat oferuje wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale 4 940 zł – 6 350 zł oraz dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 %, ale już bez dodatku funkcyjnego.

Dla porównania sprawdziliśmy bieżące oferty pracy w sąsiednich urzędach miast.

Urząd Miasta Imielin poszukuje obecnie pracownika na stanowisko podinspektor/podinspektorka w Referacie Organizacyjnym. Urzędnicy w ogłoszeniu wzięli pod uwagę nowe przepisy Kodeksu Pracy, które mówią nie tylko o podawaniu wysokości wynagrodzenia, ale także wprowadzające zasadę neutralności płciowej nazw stanowisk w ogłoszeniach o pracę.

Co do wynagrodzenia – UM Imielin oferuje na tym stanowisku minimum 4840 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego, dodatek stażowy, poza tym wymienia dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrodę jubileuszową, możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych i do ubezpieczenia grupowego, świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych.

Oferty bardziej szczegółowe niż Mysłowice zamieszcza także Urząd Miasta Katowice. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego wylicza także dodatek za wieloletnią pracę, dodatkowe wynagrodzenie roczne, pakiet świadczeń socjalnych skierowanych do pracowników i ich rodzin, dofinansowanie zakupu okularów i soczewek kontaktowych, możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych, nieoprocentowane pożyczki pracownicze do 40.000 zł, grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie a także wsparcie psychologiczne dla pracowników.

Jeśli chodzi o płacę, to inspektor/inspektorka w Referacie Rozliczeń i Programów w Wydziale Polityki Społecznej może liczyć na wynagrodzenie zasadnicze od 5310 zł brutto.

Osobie na stanowisku podinspektora/podinspektorki w Referacie Spraw Pracowniczych w Wydziale Organizacji i Zarządzania UM Katowice oferuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5200 zł brutto, natomiast osoba zatrudniona na stanowisku główny specjalisty/główna specjalistka w Referacie Odpadów Przemysłowych i Ochrony Powierzchni Ziemi w Wydziale Kształtowania Środowiska może otrzymać wynagrodzenie zasadnicze od 6000 zł brutto oraz dodatek funkcyjny od 300 zł brutto.