Do 15 czerwca rząd ma czas na ustalenie minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2026 rok i przekazanie propozycji Radzie Dialogu Społecznego. Od kilku tygodni trwają rozmowy w tej sprawie.
Obowiązujące przepisy nakazują podwyższenie wynagrodzenia minimalnego co najmniej o prognozowaną inflację, Na przyszły rok, wg wyliczeń Ministerstwa Finansów, inflacja ma wynieść 3 procent. To wzrost do kwoty 4806 złotych brutto, co oznacza wynagrodzenie netto w wysokości 3605,85 złotych czyli o 94,93 zł więcej niż wynagrodzenie netto dziś.
Zgodnie z obowiązującym kalendarzem legislacyjnym, do 15 czerwca br. Rada Ministrów przekaże ostateczną propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz minimalnej stawki godzinowej Radzie Dialogu Społecznego. Rozmowy na ten temat są obecnie na etapie konsultacji międzyresortowych, a Ministerstwo Finansów aktywnie uczestniczy w tym procesie.
Podwyżka wynagrodzenia minimalnego o proponowaną kwotę zwiększy koszty przedsiębiorcy o 177,68 zł za zatrudnionego pracownika.
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze