Minimalne wynagrodzenie od styczna 2026 roku ustalone

Portal CtMyslowice.pl

16/09/2025 10:21

Rząd opublikował zarządzenie w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia, jakie będzie obowiązywało od stycznia następnego roku. Zarządzenie nosi datę 15 września i już jest opublikowane w Dzienniku Ustaw. Oznacza to, że dyskusje i negocjacje w ramach Rady Dialogu Społecznego dotyczące wysokości minimalnego wynagrodzenia z początkiem przyszłego roku, zostały zakończone. Ostatecznie zwyciężyła propozycja rządowa mocno wsparta przez pracodawców.

Od 2026 r. płaca minimalna w Polsce wyniesie zatem 4806,00 zł brutto, a stawka godzinowa - 31,40 zł brutto.

To mniej niż proponowali związkowcy przekonując do swoich racji. Natomiast zdaniem przedsiębiorców, ustalona wysokość wynagrodzenia to rozwiązanie kompromisowe. Podczas lipcowego posiedzenia Rady Dialogu Społecznego, związkowcy proponowali najniższe wynagrodzenia od stycznia 2026 w wysokości 5015 zł brutto.

Ile więcej „na rękę” od stycznia otrzyma pracownik ?

Na tzw. „rękę” pracownik dostanie 3605,00 zł tj o 94 zł więcej niż dziś. Wynagrodzenie proponowane przez związkowców to byłoby netto w wysokości 3748,95 zł i podwyżkę o 238,03 zł miesięcznie .

Reklama

Ile podwyżka kosztować będzie pracodawcę?

Ostatecznie uchwalona wartość minimalnego wynagrodzenia, po uwzględnieniu składek ZUS, kosztować będzie pracodawcę 5619,66 zł miesięcznie za jednego zatrudnionego. To więcej o 164,01 zł . Proponowany natomiast przez związkowców poziom minimalnego wynagrodzenia w wysokości 5015,00 zł kosztowałby pracodawcę 5864,04 zł tj. czyli więcej niż dziś o 408,09 zł miesięcznie za jednego pracownika.